みなさんは自由に働きたいですよね。
「働きたくない」という方は以下の記事をご覧ください。
ロセの実現を目指す私たちは自由に働きたいと考えます。
それは当然のことです。
上記の記事でもご説明しましたが、自由に働くためには外的要因を小さくする必要があります。
あなたが「働きたくない」と思う時、それは外的要因があなたを「働く」から妨げようとしているのです。
あなたは外的要因の影響を小さくする方法、コントロールする方法を身につける必要があります。
心得が必要なのです。
外的要因とは？
自由に働きたいと願うあなたを自由から遠ざける要因があります。
いくつか主要な要因をピックアップしてみましょう。
人間関係
もしあなたが会社員であれば、あなたはお客さんや一緒に働く仲間と接することになります。
素晴らしいお客さんや仲間に恵まれることもあれば、苦手に感じたり嫌に感じる付き合いもあるはずです。
基本的にはあなたが会社員として働く際には、付き合う人を選ぶことは難しいかもしれません。
日々、自分をロセの実現から遠ざけるような人間関係はできる限り避けたいものです。
自由に働くためには、あなたが望む人間関係を獲得する必要があります。
場所
自由に働きたいあなたは当然、働く場所を自由に選びたいと願うでしょう。
最近ではリモートワークという形でオフィスから離れた場所で働くこともできるようになりつつあります。
もしあなたが会社員として清潔感のない狭いオフィスで働いているとしたら、働くモチベーションも低下するかもしれません。
普段過ごす場所というのも自由に働く上で少なからずあなたに影響を与えるものです。
天候
これは場所にも関係するかもしれませんが、天候があなたに与える影響も無視できません。
日本は四季があり、冬の寒さから夏の汗ばむ暑さまで気温の変化が比較的大きいです。
良し悪しは別として、季節の変わり目には体調を崩すことも少なくないでしょう。
ロセを実現する、自由に働くことを目指す我々としては可能な限りモチベーションを下げる要因を排除していきたいと考えるはずです。
1年を通して温暖で気候の安定した地域で暮らすというのは1つの対処策です。
外的要因をコントロールする方法とは？
ロセの実現を目指す我々は、自由に働くことを阻害する外的要因をコントロールする必要があります。
もちろん、コントロールできない外的要因もあるでしょう。
なので、我々がコントロール可能な外的要因に集中していくことが大切です。
たとえば、人間関係であれば、可能な限り自分のモチベーションを低下させたり、ロセの実現を妨げるような人とは付き合わないようにする。
場所であれば、自分が気持ちよく過ごせる場所に身を置く。
天候であれば、自分の体にあう気候に身を置く、季節の変わり目は無理をせずに休息をとる。
これはまた別の観点でのお話ですが、外部の評価は気にしない姿勢が大切です。
常にロセを実現するために自分は今何をすべきかを考え、なすべきことに集中することです。
そうすることで、外的要因も少しずつ減っていくはずです。
まとめ
自由に働きたい我々には心得が必要です。
自由を阻む外的要因を見極め、コントロールすることが大切です。
外的要因を減らすことで我々は自由に働くことができるようになります。